Vertrouwenspersoon voor leden van EN
Ergotherapie Nederland vindt werken in een prettige en veilige werkomgeving belangrijk. Daarom biedt EN de volgende service: als (student-)lid kan je terecht bij een externe vertrouwenspersoon. Een vertrouwenspersoon is er voor het melden van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Denk dan aan pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie of agressie. Het kan lastig zijn om hier open over te praten met leidinggevende of iemand van HR.
Gecertificeerd vertrouwenspersoon
Daarom biedt EN exclusief voor leden toegang tot het vragen van advies aan een gecertificeerde externe vertrouwenspersoon. Een onafhankelijke professional die medewerkers ondersteunt bij kwesties zoals ongewenst gedrag, vermoeden van integriteitsschendingen of andere werkgerelateerde zorgen.
Waarom een vertrouwenspersoon?
Het kan voorkomen dat je op je werk terecht komt in een situatie waarin je je onveilig voelt of waarin sprake is van ongewenst gedrag. Dan kan het fijn zijn om met iemand te praten die onafhankelijk is en alles vertrouwelijk behandelt.
Welke taken heeft een vertrouwenspersoon?
- Opvangen, begeleiden en adviseren van medewerkers: Het bieden van een luisterend oor en ondersteuning aan medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag of integriteitskwesties.
- Voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie: Uitleg geven over ongewenste omgangsvormen en integriteit, de rol van de vertrouwenspersoon in de organisatie, en bijdrage aan preventie.
- Adviseren van bestuur en management: Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie, middels het jaarverslag en eventueel aanvullende sessies.
De melder blijft de probleemeigenaar wanneer hij de vertrouwenspersoon benadert. Samen met de vertrouwenspersoon zoekt de melder/medewerker naar mogelijke stappen die de medewerker kan zetten, eventueel met voorbereiding of begeleiding van de vertrouwenspersoon.
Wat doet een vertrouwenspersoon níét?
Een vertrouwenspersoon is geen mediator, voert geen onderzoek en doet geen waarheidsvinding. Dat zijn andere vakgebieden, met eigen professionals.
Wat een vertrouwenspersoon wél kan
Wat een vertrouwenspersoon wél kan is meedenken, voorbereiden en begeleiden. Soms is dat een gesprek waarbij de vertrouwenspersoon als toehoorder aanwezig is. Soms is het helpen formuleren wat iemand wil zeggen, of ondersteuning bieden bij een moeilijk gesprek met een leidinggevende of HR.
De medewerker blijft altijd zelf bepalen welke stappen hij of zij zet. De vertrouwenspersoon loopt mee, maar de regie blijft bij de medewerker.
Word je zelf geconfronteerd met een melding of beschuldiging op het werk? Ook dan kun je contact opnemen. Een vertrouwenspersoon is er voor iedereen die ondersteuning nodig heeft, onafhankelijk en vertrouwelijk en zonder oordeel. De vertrouwenspersoon is er ook voor studentleden die stage lopen.
Ben je praktijkhouder en wil je voor je praktijk een vertrouwenspersoon? Daarvoor biedt EN de mogelijkheid om als praktijk een abonnement te nemen op een gecertificeerde externe vertrouwenspersoon. Klik hier.