Cursus Regionaal besturen

Ergotherapie Nederland organiseert in samenwerking met de VvAA de cursus Regionaal besturen voor (startende) bestuurders van regionale mono- of multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. De cursus bestaat uit 5 dagdelen, verspreid over 4 dagen. Tijdens deze bijeenkomsten word je meegenomen in alle aspecten van regionaal besturen.

Waarom deze cursus? 

Tijdens deze cursus leer je alles over het besturen van een mono- of multidisciplinaire regionale samenwerking. Je ontdekt de parallellen en verschillen tussen bestuurder en ergotherapeut/praktijkhouder.

Op dag 1 leer je hoe besturen in zijn werk gaat. Dit doe je vanuit een visie. We helpen je bij het ontwikkelen van die visie op dag 2. Op dag 3 leer je hoe een vergadering soepel verloopt en welke rol jij daarbij hebt. Tenslotte word je op de vierde dag voorbereid op het effectief onderhandelen en beïnvloeden van het regionale speelveld. Hier is een trainersacteur bij aanwezig. De VvAA werkt met verschillende docenten opgeleid als teamcoach of trainer die eigen ervaring rondom regionale samenwerking meebrengen. Je gaat ook zelf aan de slag en leert van elkaar.

Kortom: een praktische, inspirerende cursus die je helpt om als bestuurder krachtig je rol te pakken en de samenwerking tot een succes te brengen. 

Programma

3 dagdelen van 15.30/16.00 tot 20.00 uur, 1 dagdeel van 9.30 tot 17.00 uur

 

Bekijk het volledige programma

 

Praktisch

  • €995,-  leden
  • €1.195,-  niet- leden
  • 18 accreditatiepunten
  • Bewijs van deelname
  • Inclusief catering en gratis parkeren
  • Ergotherapie Nederland, Orteliuslaan 750, 3528 BB Utrecht

Schrijf je hieronder in

Schrijf je hieronder in

Leerdoelen

Leerdoelen dagdeel besturen

  • Je hebt inzicht in hoe je actief kan bijdragen vanuit je positie als bestuurslid
  • Je weet hoe je een gezonde samenwerking realiseert in een gelijkwaardige omgeving
  • Je kan verschillende stijlen van leiderschap effectief inzetten

Leerdoelen dagdeel visieontwikkeling

  • Je stelt de juiste vragen over de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen
  • Je past de juiste fasering binnen de visieontwikkeling toe
  • Je leert op een gestructureerde wijze de visie te vertalen in concrete doelen, te prioriteren en te screenen van randvoorwaarden

Leerdoelen dagdeel vergaderen:

  • Je zet tijdens vergaderingen verschillende vergadervormen in passend bij het doel 
  • Je stemt de fases van het besluitvormingsproces af op het ingebrachte onderwerp 
  • Je handelt conform de afspraken en rollen die zijn gemaakt 
  • Je zorgt voor een evenredige bijdrage van iedereen in de vergadering 
  • Je onderscheidt inhoud, proces en relatie en je kunt hierop interveniëren 

Leerdoelen effectieve beïnvloeding en onderhandelen:

  • Je zet verschillende onderhandelstijlen in om jouw doel te bereiken 
  • Je komt wel tot het gewenste resultaat, ook al zijn er geen overeenkomende belangen. 
  • Je kan omgaan met een machtigere partij. 
  • Je herkent, erkent met maakt weerstand bespreekbaar 
  • Je gebruikt verschillende gesprekstechnieken aan de onderhandeltafel 
  • Je kan verschillende (non-) verbale communicatie inzetten om jouw doel te bereiken 
  • Je onderscheidt verschillende communicatieniveaus en bepaalt het gespreksdoel 
  • Je sluit aan op de communicatiestijl van de ander. 
  • Je behoudt regie over een gesprek en zet meta-communicatie in. 


Cursusvoorwaarden

Zie cursusvoorwaarden

Docenten

 

 

Bart Smit MBA


Al meer dan 20 jaar haal ik mijn drive en inspiratie uit het neerzettenvan creatieve, ondernemende en innovatieve projecten dieveelal gericht zijn op het verbeteren van het (zorg)product endienstverlening. De verandertrajecten die ik heb uitgevoerd zijndivers en resultaat gericht.Ze hebben mij een brede kijk gegeven op het gebied vanmanagement, zorg en ondernemerschap.
Ervaring:  Voorzitter Regionale Bestuurlijke Regiegroep IZA, Bestuurslid WGV zorg en welzijn
Lid RvT Kwaliteit en Veiligheid, Voorzitter Raad van BestuurHuisartsenOrganisatie Oost-Gelderland 

Bekijk LinkedIn

  

 

Nienke van Rennes- Verhoeff


ADR® Mediator, Trainer, Trainingsacteur
'Toegankelijk, oprecht en to-the-point’, zo omschrijven cliënten mij.Als mediator help ik jullie om inzicht te krijgen in je eigen situatie.Soms is het even zoeken naar een passende oplossing bij eenconflict, maar de sleutel hiervoor heb je zelf in handen. Dit procesbegeleid ik op een prettige en constructieve manier. Luisteren iséén, maar hoor je echt wat de ander zegt?Conflicten zijn niet leuk. Ze hebben echter wel een functie. Je wordtje bewust van jouw standpunten en die van de ander. Maar hoe komje van standpunt naar belang en hoe kun je op een constructievemanier omgaan met conflicten, of met lastige gesprekken op jewerk met collega's, klanten en leidinggevenden? We gaan antwoorden vinden op de functie van conflicten en hoe om te gaan met conflicten op een interactieve manier. Daarnaast kunnen de onderwerpenonderhandelen, DISC, moeilijke gesprekken, feedback geven eneffectief communiceren onderwerpen van een training zijn. 

  

 

Pamela te Kulve 

 

Procesbegeleider | Teamcoach | Medische Zorg & GGZ
Verandering inspirerend, leuk en effectief!Tevreden en betrokken medewerkers zijn productiever en gezonder.Ze zorgen voor betere prestaties van een organisatie. Te vaak ligt de focus op verandering. Verandering is mooi, maardoordat we vooral daarop focussen zien we niet wat er aanpotentieel al is en waar de behoefte werkelijk ligt.Door verborgen behoeften en potentie zichtbaar te maken en nieuweverbindingen te creëren krijgt verandering een positieve boost. Metplezier en enthousiasme in het werk worden grenzen verlegd enverankerd in de organisatie.

  
 

Paulien Schwencke

 

Vraagstukken van zowel teams als individuen pak ik flexibel op. Mijn stijl: betrokken, intuïtief én methodisch. In korte tijd schep ik een klimaat voor een energiek en effectief verandertraject. In co-creatie met vakgroepen,maatschappen, praktijken of de individu werk ik aan wat wél werkt. “Een kundige, betrokken coach en sparringpartner die snel tot de kern komt,gericht op mogelijkheden. Zij biedt het team inzichten, onderling begrip en handvatten om hun eigen ontwikkeling op te pakken en te borgen voor een gezamenlijk, duurzaam resultaat.”Inzetbaar in de eerste of tweede lijn: Geaccrediteerd IFMS gespreksbegeleider voor medisch specialisten. PPA via Thomas International (DISC-methodiek)Coach, begeleider Zelf-coachtool GRIPZelforganisatie Procesbegeleider bij het verbeteren, herstellen van de onderlingesamenwerking. duurzame inzetbaarheid, conflicten en zelforganisatie.

Docenten

Bart Smit MBA


Al meer dan 20 jaar haal ik mijn drive en inspiratie uit het neerzettenvan creatieve, ondernemende en innovatieve projecten dieveelal gericht zijn op het verbeteren van het (zorg)product endienstverlening. De verandertrajecten die ik heb uitgevoerd zijndivers en resultaat gericht.Ze hebben mij een brede kijk gegeven op het gebied vanmanagement, zorg en ondernemerschap.
Ervaring:  Voorzitter Regionale Bestuurlijke Regiegroep IZA, Bestuurslid WGV zorg en welzijn
Lid RvT Kwaliteit en Veiligheid
Voorzitter Raad van BestuurHuisartsenOrganisatie Oost-Gelderland 

Bekijk LinkedIn

 

Nienke van Rennes-Verhoeff


Procesbegeleider | Teamcoach | Medische Zorg & GGZ
Tevreden en betrokken mensen in je team zijn productiever en gezonder. Ze zorgen voor betere prestaties. Te vaak ligt de focus op verandering. Verandering is mooi, maar doordat we vooral daarop focussen zien we niet wat er aanpotentieel al is en waar de behoefte werkelijk ligt. Door verborgen behoeften en potentie zichtbaar te maken en nieuwe verbindingen te creëren krijgt verandering een positieve boost. Met plezier en enthousiasme in het werk worden grenzen verlegd en verankerd in de organisatie.

Paulien Schwencke

 

Vraagstukken van zowel teams als individuen pak ik flexibel op. Mijn stijl: betrokken, intuïtief én methodisch. In korte tijd schep ik een klimaat voor een energiek en effectief verandertraject. In co-creatie met vakgroepen,maatschappen, praktijken of de individu werk ik aan wat wél werkt. “Een kundige, betrokken coach en sparringpartner die snel tot de kern komt,gericht op mogelijkheden. Zij biedt het team inzichten, onderling begrip en handvatten om hun eigen ontwikkeling op te pakken en te borgen voor een gezamenlijk, duurzaam resultaat.”Inzetbaar in de eerste of tweede lijn: Geaccrediteerd IFMS gespreksbegeleider voor medisch specialisten. PPA via Thomas International (DISC-methodiek)Coach, begeleider Zelf-coachtool GRIPZelforganisatie Procesbegeleider bij het verbeteren, herstellen van de onderlingesamenwerking. duurzame inzetbaarheid, conflicten en zelforganisatie.

Contact

Ergotherapie Nederland
Orteliuslaan 750
3528 BB Utrecht

E-mail
en@ergotherapie.nl

Telefoonnummer
030 2628356

Telefonische bereikbaarheid
Maandag tot en met vrijdag,
tussen 8.30 en 17.00 uur.

Ergotherapie Nederland

 

Scholing
Dit is Ergotherapie
Ergotherapeut zoeken Kennisplatform
Over Ergotherapie Nederland
Congressen en bijeenkomsten

 

Contact

 

Ergotherapie Nederland
Orteliuslaan 750
3528 BB Utrecht

 

E-mail
en@ergotherapie.nl

Telefoonnummer
030 2628356

Telefonische bereikbaarheid
Maandag tot en met vrijdag,
tussen 8.30 en 17.00 uur.

 

 

 

 

 

 

Disclaimer | Privacy statement